Job satisfaction. That was my thesis topic. I wrote and did a research about it. And never crossed in my mind that i will feel the un-satisfaction during my working experience.
Well, bukan berarti aku ga puas sama sekali sama kerjaan sekarang. Fyi, dimensi yang mempengaruhi kepuasan kerja itu cukup banyak. Ada faktor materil kayak gaji, benefit, bonus dan lain lain, yang sepertinya dianggap sebagai satu hal yang paling mempengaruhi tingkat kepuasan kerja.
Tapi sebenernya gak cuma itu aja. Masih ada faktor lainnya yang gak kalah penting, yaitu sifat pekerjaan itu sendiri (apakah challenging atau tidak); hubungan dengan supervisor, subordinat, atau rekan kerja lainnya; apresiasi atau appraisal atas hasil kinerja kita, recognition, dan lain sebagainya.
Dan kalau menurut aku, yang terpenting justru kepuasan yang berasal dari faktor non material. Oke gak munafik kalau faktor material pasti juga menjadi pertimbangan (banget malah, sometimes). Tapi sebagai orang yang baru masuk kerja kayak aku gini, which is belum punya apa apalah yang bisa 'dijual' buat nego gaji yang lebih tinggi misalnya, yang paling penting adalah apakah ada peluang bagi aku buat bisa terus berkembang.
Call me idealist, terserah. Aku emang idealis sih dari dulu. Jadi sekarang mikirnya bukan 'what my company can give to me' tapi 'what i can learn from my company'. Fokusnya sekarang gak cuma kerja, tapi lebih ke belajar dan belajar terus. Kan masih gelas yang setengah kosong ceritanya. Jadi masih harus diisi. Itu baru bikin puas. Tapi setelah belajar juga harus kerja dan dipraktekkan, kan? Dan kesempatan untuk terus tumbuh berkembang demi mempraktekkan ilmu yang selama ini udah didapat adalah hal yang paling critical dalam menentukan tingkat job satisfaction aku saat ini.
Sudah cukup prolog nya. Sekarang baru masuk ke inti yang mau diceritain, hihi
Jadi selama ini aku masih belum nemuin itu yang namanya job satisfaction. Belum 100%. Itu artinya aku masih harus cari cara lain kan biar bisa dapet 100%. Ini bukan masalah materi loh ya (aku udah pasrah dan bersyukur aja deh walopun gajinya mungkin kalah jauh sama temen2 di perusahaan lain huhu). Well, kita telaah satu persatu.
Sifat pekerjaan. Sifatnya sih agak agak rutin gt, lumayan banyak teknis nya. Tapi ada juga sisi analisisnya. Lumayan berkaitan banget sama banyak hal dan banyak unit organisasi, jadi masih banyak banget hal yang bisa digali dan dipelajari lebih lanjut. Yah walopun sering lembur juga sih, tapi kan itu udah konsekuensi ya.
Walaupun dari awal aku gak pernah milih dan terpikir buat ditempatin di sini, lama lama udah bisa dengan besar hati menerima. Dan ternyata lumayan challenging juga. Karena berkaitan sama banyak hal itu.
Nah tapi sampe sekarang aku masih belum bisa belajar semuanya. Mungkin kesannya maruk banget ya pengen tau segala hal haha. But Steve Jobs said 'stay hungry stay foolish' kan? Jadi gapapa dong hehe.
I wish i could have more exposure with those other units, so i can learn more supaya aku juga gak bosen karena stuck di satu sisi. Aku orangnya bosenan. My bad.
Hubungan dengan supervisor dan rekan kerja.
Di divisi aku sih orang nya asik asik semua ya. Lumayan muda muda dan berjiwa muda hehe. Even division head ku juga baeeeeek banget orangnya. Bijak banget. Jadi udah nyaman aja. Cumaa atasan atasannya lagi yang rada rada gak seru dan terkesan subjektif. Kata orang orang sih gt. Tapi aku juga udah ngerasain. Jadi yaaa itu doang yang bikin gak nyaman jadinya. Tapi yaudahlah ya, toh aku juga gak butuh tiap saat berhubungan ma dia ini, jadi ngapain diambil pusing. Selama tindakan dia gak merugikan aku ya monggo aja.
Satu hal yang bikin aku kurang puas selama di sini. Entah karena aku sendiri, atau memang ada yang salah sama sistem yang ada di sini.
Jadi ceritanya direct supervisor ku itu orangnya teliti banget. Pinter banget. Multitasker banget. Kerjanya cepet banget. Baik juga, banyak ngajarin.
But when it comes to job thingy, entah kenapa dia jadi susah banget percaya sama orang. Oke as a supervisor pasti semua kerjaan anak buahnya harus melewati pemeriksaan dia dulu kan. Dan memeriksa di sini dilakukan dengan mengerjakan pekerjaan itu juga. Jadi dia juga ngerjain dari awal. Kalo ada yang beda, dia kasih tau sih ke anak buahnya. Diajarin juga gimana memperbaikinya. Tapi seringnya yang dipakai adalah hasil pekerjaan dia. Hampir selalu.
Kayak tadi. Sama kemaren. Sama kemarennya lagi. Aku kan emang masih kurang berpengalaman, baik dalam kecepatan maupun ketepatan. Jadi kalo ngerjain apa apa pasti masih kalah cepet sama dia. Masih ada yang salah juga dikit dikit. But i really tried to improve my work quality. Really. Tiap ada waktu luang aku selalu ngulang lagi bikin report ini itu, bikin buku panduan sendiri, jadi nanti bulan depan udah bisa lebih lancar dan cepet ngerjainnya.
Tapi secepat apapun aku berusaha, tetep aja gak bisa menandingi kecepatan beliau dalam bekerja. Ya iyalah, aku yang baru 2 bulan dibandingin sama yang udah puluhan tahun ngerjain itu. Pasti kalah jauh.
Jadi tadi (lagi lagi) pekerjaan dia yang dipake. Yang dilaporkan. Awalnya agak gondok juga sih waktu aku masih berkutat dengan excel, tiba tiba dia email cc ke aku ngirim hasil kerjaannya dia. Trus ini kerjaan aku mau diapain dong kalo ujung ujung nya punya dia juga yg dipake?
Antara gondok dan sedih sebenernya. Karena aku tau itu job desc aku. Harusnya aku yang handle 100%. Tapi mungkin berhubung akunya masih lelet dan salah terus ini dia jadi belum percaya sama aku. Jadi mungkin yang harus dilakukan adalah membuat dia percaya sama aku, sama kemampuan aku. Tp sebelum itu berarti aku harus bener bener bisa perform dulu. Kerja tepat dan cepat. Oh, it's really a wild world, baby.
Aku nyengir aja pas tadi dia tanya 'jadi udah sampai mana ay?' Setelah dia kirim email itu. Aku jawab sekitar 85%. Karena emang setelah aku cek antara hasil kerjaan aku sama dia, kebanyakan udah sama kok. Tinggal beda beda dikit karena aku emang ketinggalan waktu adjust sana sini. Dan yah, masalah speed juga.
Tapi yaudah lah jangan ngeluh terus. Udah mending ada improvement sampai 85% gitu. Mudah mudahan bulan depan udah bisa ngerjain full dan bener bener dikirim hehe
Gak apa apa sih kalo kerjaan ku gak kepake saat ini, yang penting aku masih dikasih kesempatan buat nunjukin kalo aku mampu, one day. Cuma harus lebih sabar waktu belajar. Harus banyak practice. Practice makes perfect. Jangan capek capek buat mantengin layar komputer huhuhu
Try me.
Biar aku gak bosen lama lama di-begini-in.
